2月5日，气温适宜，天气晴好，在这春光明媚的日子里，我院2012年度总结表彰大会又召开了。与往年的会议议程一样，一早召开总结表彰大会，之后游园，下午联欢会。

首先院长进行了新年讲话。他先是对我院未来前景进行展望。现在广西有市政甲级资质的仅有六家设计院，其中五个设计院在南宁，都是国家级、区一级的，仅有我院一个坐落在非首府城市的地方级中小设计院得到了甲级资质。 这是我们实力的证明，是我们的骄傲。拥有甲级资质，跟别的单位有了更多的合作机会和更大的和合作空间。目前在南宁、桂林、百色等地我院都有了一些合作项目。期待社会风气进一步净化，这样，以我们院在市政行业的经验、资质、业绩、实力，如果公平竞争，我们的业务一定会越来越红火，我院将在发展道路上迈出坚实的步伐。

接着从经营管理、薪酬管理、人才培养、学习培训、业务扩展这些方面回顾了去年的工作，经营方面我院芝麻开花节节高，一年更比一年好，取得了比以往更好的成绩。这利益于我们一贯正确的方向，得益于院里的政策，得益于大家共同的努力。去年的策略研讨会院里就把经营工作做为重中之重提上工作议程，今年取得丰硕成果顺理成章。

管理方面去年院里重新评定了岗位级别，重新调整了岗位工资，表现出色的员工级别得到晋升，这不但肯定了他们的成绩，也更好地激励大家，调动大家的工作热情。继前年的管理论坛“如何学习”后，学习培训工作在我院如火如荼的开展起来了，每个部门都制定了详细的计划，对这些安排，院里大力支持，并希望能落到实处，在今年的工作中，院里会对学习培训给予更多的支持，给予技术骨干更多的学习机会提升业务，开阔视野。

我院资质重返甲级后，有了更大的市场，更有所作为。现在我们不仅稳定了柳州市场，扩大了来宾市场，还在东兴、武宣、鹿寨、贺州、宾阳取得了巨大的进展，使我们的项目渠道更加多样化，应对市场的能力更加强大。

院长指出我院的定位是：立足柳州，发展周边，做区域性的设计院。我院作为一个地方级中小设计院，只有奋进和突破才能达到这个目标。要突破必须满足三个条件：1、要有资质，2、要有人才；3、正确的经营理念。

 院长指出我们需要经营的人才。我院要想柳州之外扩展业务。要勇于开扩，要有冒险精神，去外地开拓业务，要放弃安逸。我院我院已涌现出一批这样的人才，我们鼓励、支持、帮助这样的人才。

今年的优秀集体给排水设计室和道桥设计室，在去年的龙江水污染事件后，水室受命于危难之时，为柳州市人民的生活安危做出了杰出贡献，为院里赢得了良好声誉，他们是当之无愧的佼佼者。道桥室是院里的龙头部门，各项工作都做在前面，也得到大家的一致好评。杰出员工是勇挑大梁的领军者黄善毅，埋头苦干的奉献者黄园富和勇于开拓的急先锋苑川。还有31名工作勤勉业绩突出的优秀员工和12名热心为大家做事的工会积极分子。我院气排球队获得了特别荣誉奖，他们身上不畏艰难顽强拼搏的精神让大家钦佩更值得大家学习。